人資系統推薦｜人資管理系統怎麼選？掌握4大重點省下隱形成本

面對後疫情時代，傳統的人資管理系統已經無法滿足勞資雙方的需求，許多人資都在尋找更好用的線上人資管理系統，但每家企業的需求都不同，如何挑選符合企業和勞方期待的人資系統才是一大挑戰。本篇要來告訴您人資管理系統如何協助數位轉型，並比較不同人資系統的優缺點，讓您在編排人力時更有效率，避免勞資爭議影響企業形象。

使用線上人資系統前必看！如何評估合適的人資系統？

一套好用的人資系統，需要隨著企業成長或管理需求不斷更新、調整，並協助人資根據勞動基準法隨時修改薪資或休假制度，讓人資不需要花費時間研究，就能與時俱進，為企業及時提出未來的人力資源方針。接下來為您說明好用的線上人資系統要具備哪些功能：

線上人資系統必備功能1：介面簡單

導入人資系統前，必須考量線上管理系統是否能夠快速上手，介面是否好懂易操作，避免需要專人維護和教學，不但會增加導入成本，也會浪費更多時間摸索功能和學習如何應用。

線上人資系統必備功能2：功能彈性

方便且功能強大的線上人資系統，除了能統整基本的人資管理功能外，還能夠考量企業的需求推出其他功能，提供HR在人資控管上更多便利性，並促進企業和員工之間的溝通。

線上人資系統必備功能3：更新法規

勞動基準法每年都會更新，且勞工意識逐漸抬頭，若企業沒有隨時關注和即時調整公司制度，可能會造成不必要的勞資糾紛，造成企業形象受損，並花費更多資金和時間與員工周旋。

線上人資系統必備功能4：大數據分析

後疫情時代更著重數據背後的意義，若所從事的產業為餐飲、零售或服務業，其實已經較其他產業擁有大量的數據資料可應用，但困難的是如何統整和規劃。好用的線上人資系統能夠串連所有門市資訊，隨時掌握門市最新動態，並協助製作報表提供管理層做出決策。

人資系統比較：常用人資系統優缺點整理

市面上有許多人資系統，但不同產業適用的系統也有些許差別，研華智誠Storevue x Aibou Crew專攻餐飲、零售和服務行業，以下列舉Storevue x Aibou Crew和一般人資系統的功能差異，建議依照自身企業需求來選擇。

太多令人眼花撩亂的功能，可能會導致人員操作困難，難以快速上手，反而需要花更多時間導入新的系統。建議向服務商進行更詳細的諮詢，並利用免費試用的期間，先於企業中進行小型測試，確認是否符合企業和員工的需求。

人資系統推薦｜研華智誠Storevue x Aibou Crew

專為餐飲、零售和服務業打造的即時雲端整合人資系統，研華智誠Storevue x Aibou Crew智慧排班系統，支援所有特殊排班需求，統整所有分店資訊，介面簡單且方便管理，所有變動皆可以及時同步於員工手機、電腦中；並擁有自動勞基法檢測與防呆提醒，根據變形工時調整排班制度。最特別的是「大數據分析」功能，能夠輕鬆掌握各個分店的人事成本和營運數據，省下將近40％的人事成本，協助規劃成本和增加獲利，讓人力配置更有效率，提升營運業績！

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